Tin tức Hoàng Hà

Sáng 15/12, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đắk Lắk (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) phối hợp với Công ty Cổ phần Phát triển nhân lực Hoàng Hà (TP. Hồ Chí Minh) tổ chức Hội nghị cộng tác viên năm 2024. 

Năm 2024, toàn tỉnh giải quyết việc làm cho khoảng 30.350 lao động, bằng 100,5% kế hoạch, trong đó xuất khẩu lao động khoảng 1.700 người (đạt 100% kế hoạch).

Kết quả này là sự nỗ lực của các cấp, các ngành, địa phương và có sự đóng góp của đội ngũ cộng tác viên việc làm. Đây là "cánh tay nối dài" của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh với người lao động, nhất là lao động có nhu cầu ra nước ngoài làm việc.

Các đại biểu tham dự Hội nghị. 

Ngoài khai thác tốt thị trường xuất khẩu lao động truyền thống như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc), trong năm 2024, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh chủ động liên kết với các đơn vị, doanh nghiệp xuất khẩu lao động uy tín được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp phép đưa người lao động đi làm việc tại thị trường Rumani, Ba Lan, Algeria... để đa dạng thị trường cho người lao động lựa chọn tham gia. Song, đơn vị vẫn xác định thị trường lao động Nhật Bản có nhiều ưu thế nổi trội, phù hợp với lao động Việt Nam, với lao động của tỉnh nhà.

Về phía Công ty Cổ phần Phát triển nhân lực Hoàng Hà đã chia sẻ về: quy trình xuất khẩu lao động; thông tin thị trường lao động Nhật Bản; các mức phí liên quan để đội ngũ cộng tác viên tham dự hội nghị gặp mặt có thể tư vấn chuyên sâu cho người lao động và thân nhân người lao động đầy đủ, rõ ràng, chính xác. Từ đó xác lập niềm tin, để người lao động yên tâm lựa chọn thị trường xuất khẩu lao động, lựa chọn đơn hàng làm việc mà đơn vị cung ứng. 

Lãnh đạo Công ty Cổ phần Phát triển nhân lực Hoàng Hà tham dự hội nghị. 

Công ty cam kết với người lao động, người nhà người lao động, là đơn vị phái cử qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh giới thiệu; các đơn hàng lao động được đơn vị chức năng có thẩm quyền thẩm định; sau khi lao động xuất cảnh có nhân viên của Công ty ở ngoài nước đồng hành, hỗ trợ nếu gặp những phát sinh liên quan đến cuộc sống, công việc bên Nhật Bản để giúp người lao động yên tâm làm việc hết thời hạn hợp đồng. Khi về nước đơn vị tiếp tục hỗ trợ, hướng dẫn người lao động các thủ tục tiếp nhận lại khoản tiền bảo hiểm đã đóng, đồng thời tư vấn việc làm phù hợp nếu muốn tiếp tục tham gia xuất khẩu lao động.

Được biết, từ năm 2022 Trung tâm Dịch vụ việc làm Đắk Lắk đã xây dựng đội ngũ cộng tác viên việc làm, tuy nhiên hiệu quả hoạt động chưa như mong đợi, nên vẫn còn tình  trạng lao động ở vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số "bị lừa" đi làm việc ở nước ngoài; người lao động đi xuất khẩu với chi phí cao so với quy định; nhiều lao động, thân nhân người lao động chọn kênh xuất khẩu việc làm không chính thống, tiềm ẩn nhiều rủi ro...

Đại diện phòng chuyên môn Trung tâm Dịch vụ việc làm Đắk Lắk chia sẻ thêm thông tin về xuất khẩu lao động.

Tại hội nghị, các cộng tác viên việc làm đã chia sẻ khó khăn, vướng mắc trong quá trình tư vấn, giới thiệu việc làm ngoài nước và đã được hai đơn vị tổ chức hội nghị gặp mặt giải đáp, cung cấp thêm thông tin mới về thị trường lao động, quy định của nước sở tại đối với lao động ngoài nước.

Qua hội nghị này sẽ tăng cường sự kết nối, gắn kết giữa đội ngũ làm công tác tư vấn, giới thiệu việc làm với doanh nghiệp có chức năng đưa lao động ra nước ngoài làm việc được cấp phép. 

Nguồn: Báo Đắk Lắk Điện tử