Tin tức Hoàng Hà

Tập đoàn CAMCOM, một công ty cung cấp đa dạng dịch vụ như công nghệ HR Tech, giới thiệu nhân sự, phái cử nhân lực trong lĩnh vực sản xuất, hỗ trợ tuyển dụng người nước ngoài và thuê ngoài công việc văn phòng, đã chính thức ký kết một "Thỏa thuận hợp tác giữa các doanh nghiệp Nhật - Việt về phát triển và tuyển dụng lao động nước ngoài có kỹ năng đặc định (ngành vận tải ô tô)" với Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp và Giáo dục thường xuyên huyện Nhà Bè, tổ chức giáo dục tiếng Nhật kiêm đơn vị phái cử nhân lực quốc tế Hoàng Hà (Hoang Ha Human Development), và VIETNAM CAMCOM vào ngày 17 tháng 10.

Động thái này nhằm đáp ứng tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng mà ngành logistics tại Nhật Bản đang phải đối mặt. Từ tháng 3 năm 2024, ngành "vận tải ô tô" sẽ được bổ sung vào danh sách lĩnh vực áp dụng chế độ kỹ năng đặc định, và kỳ thi đánh giá kỹ năng đặc định số 1 cho lĩnh vực này đã bắt đầu tiếp nhận đăng ký từ ngày 4 tháng 12.

Thông qua chế độ này, việc tuyển dụng lao động nước ngoài làm tài xế xe tải, xe buýt và taxi sẽ trở thành hiện thực, kỳ vọng giúp giảm bớt tình trạng thiếu nhân lực. Tuy nhiên, để đạt được số lượng tuyển dụng lớn, việc đào tạo nguồn lao động nước ngoài vượt qua các kỳ thi cần thiết và xây dựng hệ thống tiếp nhận tại các doanh nghiệp Nhật Bản là không thể thiếu.

Trong bối cảnh đó, CAM Global đã quyết định hợp tác với 3 đơn vị trên để thúc đẩy việc đào tạo nguồn nhân lực tài xế hướng đến thị trường Nhật Bản tại Việt Nam, đồng thời hỗ trợ đưa số lượng lớn lao động sang làm việc tại Nhật một cách suôn sẻ.

CAM Global đã xây dựng một hệ thống cung cấp đầy đủ các dịch vụ cần thiết để tuyển dụng tài xế nước ngoài theo diện kỹ năng đặc định, bao gồm: thiết kế chương trình giảng dạy riêng cho kỳ thi đánh giá kỹ năng đặc định số 1 trong lĩnh vực vận tải ô tô, đào tạo lý thuyết về luật giao thông Nhật Bản và thực hành lái xe, hỗ trợ chuyển đổi sang bằng lái xe Nhật Bản, đào tạo năng lực tiếng Nhật đạt trình độ N3-N4, và tư vấn xây dựng hệ thống tiếp nhận lao động cho các doanh nghiệp Nhật.

Thông qua mô hình này, CAM Global đặt mục tiêu tuyển dụng 200 tài xế mỗi năm, chủ yếu là tài xế đảm nhận việc vận chuyển giữa các kho hàng.

Nguồn: VIETJO